Groenlo – Fijnder, het sociaal ontwikkelbedrijf voor Berkelland, Oost Gelre en Winterswijk, zet een belangrijke stap richting vernieuwing met het plan ‘Naar een toekomstbestendige werkleerplaats’. De bestaande werkplaats wordt geleidelijk omgevormd tot een plek waar leren, werken en ontwikkelen centraal staan.
Deze nieuwe koers sluit aan bij het landelijke beleid van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), waarin sociaal ontwikkelbedrijven een sleutelrol krijgen in het bevorderen van participatie, inclusie en duurzame inzetbaarheid.
Ellen Dusseldorp, bestuurslid namens Oost Gelre: “Iedereen wil ertoe doen. Met deze werkleerplaats bieden we mensen de kans om te ontdekken wat bij hen past, te groeien en stappen te zetten richting werk of maatschappelijke deelname.”
Springplank én veilige basis
De werkleerplaats wordt zowel een springplank voor wie zich wil ontwikkelen richting werk, als een veilige plek voor wie (tijdelijk) gebaat is bij een beschutte omgeving. Inwoners kunnen er werken aan werknemersvaardigheden, zelfredzaamheid, taal en vakkennis. De nadruk verschuift van productie naar persoonlijke ontwikkeling, met begeleiding op maat richting regulier werk.
Voor de huidige medewerkers van Fijnder blijft de vertrouwde werkplek behouden. Zij blijven werkzaam in Groenlo, binnen hun eigen teams en met hun vaste collega’s.
Samenwerking in de regio
Fijnder werkt intensief samen met lokale werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties. Binnen de werkleerplaats komen diverse leertrajecten samen: voor jongeren, anderstaligen, mensen met een bijstandsuitkering en medewerkers met een beschutte werkplek. Zo ontstaat één omgeving waarin iedereen op eigen niveau kan groeien.
Elvira Schepers, bestuursvoorzitter namens Winterswijk: “Door beter samen te werken geven we mensen die niet vanzelf aan het werk komen toch een eerlijke kans op de arbeidsmarkt.”
De transformatie sluit aan bij de oproep van demissionair staatssecretaris Nobel om sociaal ontwikkelbedrijven toekomstbestendig te maken. Ook landelijk is er extra financiële ruimte beschikbaar om deze vernieuwing te ondersteunen.
Leren en ontwikkelen dichtbij huis
De nieuwe aanpak bij Fijnder richt zich op meetbare groei: mensen worden begeleid bij het vergroten van hun vaardigheden, zelfvertrouwen en zelfstandigheid. Voor wie klaar is om door te stromen, wordt actief gezocht naar werk of scholing in de regio.
Ria Leliveld, bestuurslid namens Berkelland: “Dankzij deze werkleerplaats kunnen meer mensen hun kansen op werk vergroten. Omdat werkgevers nauw betrokken zijn, sluiten de leertrajecten goed aan op de vraag in de regio.”
Over Fijnder
Fijnder is het sociaal ontwikkelbedrijf in de Achterhoek. Samen met inwoners, gemeenten en werkgevers helpt Fijnder mensen die willen meedoen aan werk, opleiding of maatschappelijke deelname. Jaarlijks begeleidt Fijnder honderden inwoners naar een passende plek op de arbeidsmarkt of in de samenleving.
