Gelderland investeert in personeelstekort: provincie zet in op behoud en werving van arbeidskrachten

De provincie Gelderland gaat actief investeren in het aantrekken en behouden van gekwalificeerd personeel. Dit is nodig om het groeiende tekort aan arbeidskrachten het hoofd te bieden. Een voorstel van de Partij van de Arbeid (PvdA) om hierin te investeren, is inmiddels aangenomen door Provinciale Staten. Wie door een Gelderse stad wandelt, ziet het overal: ‘personeel gezocht’-bordjes in etalages en op bedrijfspanden. Werkgevers kampen met een groeiend tekort aan medewerkers, en de vooruitzichten zijn zorgwekkend. Uit recent onderzoek blijkt dat het aantal mbo-studenten in Gelderland sterk daalt, waardoor het tekort aan vakmensen in de toekomst alleen maar groter dreigt te worden. In sommige regio’s is de situatie al nijpend. Volgens de PvdA schoten de bestaande plannen van de provincie tekort. Daarom diende de partij een voorstel in om gericht te investeren in het behoud, de werving en de scholing van arbeidskrachten. “Zonder mensen staat alles stil,” stelt Statenlid Onno Vermooten. “Neem de bouwsector: daar zijn dringend vakmensen nodig. Grond en stenen zijn waardeloos zonder mensen die er huizen van maken.” Met de aangenomen plannen gaat de provincie nu samenwerken met onderwijsinstellingen en ondernemers. Doel is om via omscholing en betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt meer mensen aan het werk te krijgen. Vermooten benadrukt dat dit kansen biedt voor veel inwoners: “Er zijn genoeg Gelderlanders die willen werken, maar niet over de juiste papieren beschikken. Met toegankelijke opleidingen kunnen zij alsnog instromen. Zo snijdt het mes aan twee kanten: we helpen mensen aan werk én versterken onze economie.”